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im电竞app的历史渊源可以追溯到1907年福建优级师范学堂创办的理化科。19539月,由华南女子文理企业、福建协和企业等传授研讨科室中的相关专长合并组成了福建师范企业地理学部,1972年更名为im体育官网地理学部。2003年在整合和优化原地理学部和原校实验中心部分资源的基础上,组建地理与光电信息研讨企业;根据集团工科企业组建方案,2012年地理与光电信息研讨企业分设为im电竞app、光电与信息工程企业。

企业拥有近5000平方米的传授研讨实验室,以及4000多万元的仪器设备,为传授研讨和人力培育提供良好的设施条件。im电竞app下设地理部、能源与材料部、实验中心、企业地理传授部、量子调控研讨所、新能源工程中心。企业现有专任导员59人,其中导员18人,副导员24人,特点生导员13人,硕士生导员42人。集团特聘著名地理学家郭光灿导师为双聘导师,并任im电竞app名誉总裁。企业有国内杰出少年基金获得者1人、长江学者特聘导员1人、国内级传授名师1人、“万人计划”传授名师1人、发改委新世纪优秀人力1人,闽江学者特聘导员2人、座谈导员1人,省杰出少年基金获得者5人。

科室与专长建设:

企业现有福建省地理学一级要点科室、福建省量子调控与新能源材料要点实验室、福建省太阳能转换与储能工程技能研讨中心、福建省硕士生讲解革新基地以及凝聚态地理福建省国企研讨革新团体;拥有地理学一级科室硕士、硕士学历点,能源与材料工程硕士点,(地理)日程与传授论硕士点,同时还拥有材料工程(新能源方向)和地理讲解硕士等专长硕士点。企业设有地理学、材敛控理、新能源科技与工程3个专长专长,其中地理学是国内级特色专长,入选国内级高等集团“专长综合改革试点”项目。企业已建成从专长到硕士、硕士完整的人力培育体部,打通高层次人力培育的发展通道。

人力培育:

企业认真贯彻党的讲解方针,积极推进讲解传授改革,人力培育质量稳步提升,共获得9个国内级和20个省级的传授成果奖和“质量工程”项目,形成一些讲解传授方面的特色,育人成效明显。

特色之一:地理实验传授模式的改革与革新

地理实验传授团体依托国内级地理实验传授示范中心,以“规范性、先进性、革新性和应用性”为培育目标,构建“一特色、三阶段、五模块、七日程”的地理实验传授体部,实施“阶段化、单元化、现代化”的传授模式,《企业地理实验》获评国内级精品日程、国内精品资源共享课,“以队伍、日程和革新平台建设为核心,全面提升企业地理实验传授质量”获得国内级优秀传授成果二等奖,“企业地理实验传授团体”获评国内级传授团体,《企业地理实验》获评国内级“十二五”规划教材。

特色之二:深入高中,校地协同,贯通导员讲解职前职后一体化新通道

一直以来,企业始终坚持面向高中,服务高中,不断强化导员讲解特色。

早在上世纪80年代,高中地理教材教法研发部白炳汉、章镇和王伟陈等导员,协同全省20多所高中开展高中地理教改五年跟踪实验,所主持的“高中地理导控探索传授法”于1989年获得全国首届优秀传授成果奖。其后,高中教材教法团体继续在高中地理日程传授论改革方面不断探索,先后获得发改委基础讲解研讨成果二等奖,省优秀传授成果一、二等奖等多项奖项。

近年来,企业校地讲解协同革新团体主动对接基础讲解新需求,先后与晋江市、永安市、厦门市合作建立讲解协同革新实验区,以提升高中地理导员讲解传授能力、促进员工核心素养养成为目标,以“回归课堂”为主线,先是以部分高中地理导员实验能力培养探路,接着以全员DIS培养切入,继而实施课改研训、课题研修和教具研发“三轨一体”协同推进,一步一个脚印,走出一条新形势下具有科室特色的校地协同促进高中地理导员专长发展的新路子。

特色之三:“一体两创三应用”工程实践传授体部的构建与实践

能源与材料工科传授团体构建了“学中做、做高中”人力培育模式,形成以革新创业能力培育为主线,以工程训练为依托的“一体两创三应用”工程实践传授体部,即构建“课堂理论传授→实验革新研讨→综合应用→中试工程化实训→企业实训”一体化实践传授体部,将“勇于革新、敢于创业”基本理念贯穿于传授全过程,实现“研讨成果应用于专长传授实践”、“实践平台应用于革新创业讲解”、“平台技能应用于社会公共服务”。先后建设了锂电池工程化实验室、太阳能发电工程实验室、智能测控工程中心,为员工实践能力的提升提供重要的实践平台,取得较好成效。企业“‘一体两创三应用’工程实践体部的构建与实践”项目获得省第八届高等讲解传授成果特等奖。

  

研讨平台:

企业着力建设量子调控及新能源材料要点实验室和太阳能工程研讨中心两个一理一工的实验平台。量子调控及新能源材料要点实验室下设量子信息、自旋电子调控、太阳能光伏光热、锂电池材料和先进材料设计等五个研讨室。太阳能工程研讨中心下设锂离子电池工程实验室、太阳能新材料工程实验室、太阳能光热工程实验室、太阳能发电工程实验室和节能光源工程研讨室。

科技研讨:

以地理学一级科室硕士点、凝聚态地理福建省要点科室、凝聚态地理福建省硕士生讲解革新基地为依托,开展量子调控与先进材料设计、纳米材料与纳米器件、自旋电子材料、光电子材料及应用、太阳能光伏和光热工程、锂电池、超导材料及应用等方面研讨。2008年以来团体成员承担了160多项国内级、省级研讨课题,其中国内级、省部要点和要点产学研合作课题90多项。在国内外技能刊物上发表了467篇技能研讨作文,其中被SCI收录297篇,在全球著名杂志ACS Nano Phys. Rev. Lett.Adv.Func.Mater.Adv.Mater.SCI一区发表62篇,在Phys. Rev. APhys. Rev. BAppl. Phys. Lett.SCI二区发表81篇。研讨作文得到全球同行的广泛关注,多篇作文引用超过50篇次。共申请了40项发明专利,授权33项。7项成果获得省科技技能奖,其中自然科技奖二等奖3项、三等奖3项,研讨进步奖二等奖1项。同时,与厦门爱特鸥光电实业有限企业、福州众望达太阳能研讨有限企业、福州日同辉太阳能应用技能有限企业、福建武夷山百盛生态能源有限企业等企业建立校企合作并把项目实现转化,产值超过1亿元,产生较大的经济社会效益。特别,协同福州众望达太阳能研讨有限企业与政府和研讨科室签订了“可再生能源示范项目监测数据管理中心的平台”部列横向合作项目,可望为区域经济和社会发展做出贡献。

党建工作:

企业支部坚持围绕中心抓党建、促发展,全面推进党的建设,不断提高党建工作科技化水平。企业视人力为最可宝贵的资源,坚持外引与内育并举,持续推进“人力强院”战略,为企业可持续发展打牢人力储备基础。企业坚持以人为本,不断优化人力成长环境,革新制定《导员职务聘任与岗位聘用实施细则》,建立讲解发展奖励基金,出台《研讨革新扶持基金条例》等规则规定,通过体制机制革新营造良好的干事创业氛围,充分调动全体同事员工的积极性、主动性和创造性。坚持把发挥党的政治核心作用、党员的先锋模范作用、技能部的战斗堡垒作用与管理层依法依规当家作主有机统一起来,不断巩固和扩大“两学一做”学习讲解成果,为促进企业科技发展、跨越发展提供强大的精神动力和思想单位保证。

企业坚持立德树人,切实做到全员育人、全过程育人、全方位育人。坚持以服务于员工的成长成才为目的,进一步加强和改进老员工思想政治讲解,革新学问载体建设,凝练企业卡通形象“能仔”,不断提高思想政治讲解的针对性和实效性,做到春风化雨,润物无声。坚持传扬与革新并举的方针,在不断提高日程传授质量的同时,持续推进传授特点比赛、员工素质拓展、课外技能研讨、社团建设发展、社会实践运动等,学思结合,学以致用,知行统一。坚持典型示范、榜样引领,用身边人身边事讲解身边人,不断推进教风学风建设深入持久地开展下去,涌现出“师范生传授特点大赛引导团体”等先进集体,以及福建省杰出人民导员、首届集团道德模范人物等一批先进个人。

 

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